Ил тод байдалХууль эрхзүйХүний нөөцийн ил тод байдал“Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэх журам” Shinitor B2025-01-082025-01-0801 mins МОНГОЛ УЛСЫН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ТОГТООЛТатах Мэдээний цэс Previous: ТӨРИЙН ЖИНХЭНЭ АЛБАН ХААГЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ БОЛОВСРУУЛЖ БАТЛАХ, АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ЖУРАМNext: ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧДЫН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ БАГ ТОМИЛОХ ТУХАЙ Хариулт үлдээнэ үү Хариултыг цуцлахТаны имэйл хаягийг нийтлэхгүй. Шаардлагатай талбаруудыг * гэж тэмдэглэсэнСэтгэгдэл * Нэр * Имэйл * Вэб сайт Дараагийн удаа сэтгэгдэл бичихийн тулд миний нэр, имэйл, вэбсайтыг энэ хөтөч дээр хадгална уу.
Мэдээлэл хариуцагчийн явуулж байгаа үйл ажиллагаа, үйлдвэрлэл, үйлчилгээ, ашиглаж байгаа техник, технологийн хүн, мал, амьтны эрүүл мэнд, байгаль орчинд үзүүлэх буюу үзүүлж байгаа нөлөөллийн талаарх мэдээлэл gunerdene gurjab2025-03-102025-03-10 0